Claudia Niedlich | Forschungsmagazin Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Akademische Rätin

Dr. Claudia Niedlich

„Mich motiviert, zu erforschen, wie tief verankerte Vorurteile den Raum begrenzen, den Gleichberechtigung eröffnen kann. Denn sie nimmt niemandem etwas weg – sie schafft Raum für alle."

Dr. Claudia Niedlich ist als Akademische Rätin im Arbeitsbereich Sozial-, Umwelt- und Wirtschaftspsychologie an der RPTU tätig. In ihrer Forschung interessiert sie sich dafür, wie Stereotype gegenüber verschiedenen Personengruppen die Eindrucksbildung gegenüber Bewerber*innen beeinflussen und sich auf Einstellungsentscheidungen auswirken können.

Gleich qualifiziert, ungleich behandelt? Diskriminierung erkennen

Werden sexuelle Minderheiten und Menschen mit Migrationshintergrund in einem Bewerbungsverfahren diskriminiert – allein, weil es Vorurteile ihnen gegenüber gibt? Genau das prüfen Psychologinnen mithilfe verschiedener Forschungsansätze.